企业若想在建筑行业长期发展，做大做强，资质是企业必不可少且非常关键的重要支柱。合格的企业可以保证设计施工的安全和质量，让客户放心。顾客看企业，主要看资质，资质作为设计施工企业必备的证明，作用很大，是顾客的首选。

企业申请施工资质主要是配备注册建造师、技术职称人员、技术工人等人员，不管是因为资质办理要求，还是实际工作需要，专业技术人员的配备都非常重要。不同的资质类别和等级对人员要求也不同，建筑装修装饰设计资质需要的人员并不是很多，将其概括如下。

1.技术负责人是在整个设计工作中负责技术决策、技术指导。并且技术负责人的资历、职称、业绩、执业资格证书等应符合资质标准的要求。

2.电气专业人员建筑装饰工程设计资质甲、乙、丙三个等级，各配置1名电气专业技术人员。

3.暖通空调专业人员甲级资质和乙级资质各配置1人，丙级不需要。

4.给水排水专业人员建筑装饰工程设计资质甲、乙、丙三个等级，各配备1名给水排水专业技术人员。

5.结构专业人员甲级资质配备2名、乙级资质配备1名、丙级资质不需要。

6.其他专业人员是指：建筑、室内设计、环境艺术设计专业，这三类专业没有分开做要求，而是要求三个专业一共多少人；2、甲级资质5人、乙级资质3人、丙级资质2人。

拿到资质证书的建筑企业，在人员方面必定符合资质标准的要求。不过，需要注意的是技术负责人的审核标准较高，主要考核学历、从事建筑装饰设计经历的时间、专业技术职称或注册执业资格、业绩。同时，上述所列专业技术人员，在数量满足要求的同时，也要考核这几项指标。

建筑装修装饰工程设计，在讲究美观的同时，还要考虑到实用性。因此，不管是因为资质办理要求，还是实际工作需要，专业技术人员的配备都非常重要。企业申请建筑资质不容易，它对企业有一定高度的要求，目前企业猎聘人员可以找资质代理公司来操作，代办公司在行业多年，对人才市场比较了解，有自己的人力资源优势，好处在于时限比较短、减少成本、快速匹配人才。