随着国家许可制度的严格化，没有施工劳务资质的小型施工队伍已经不能参与竞争，必须转型成为劳务公司，进入更加专业化的队伍建设中，成立劳务公司，申请与之配套的劳务资质和安全生产许可证。今年作为资质改革的过渡期，住建部门陆续发布了不少改革政策，有部分资质业务已经停止受理，有部分资质改变了办理方式，因此企业在申请资质前，要先留意实时政策再办理手续。

目前建筑施工劳务资质正式由审批制改为备案制，大大缩短业务流程，企业申请劳务资质流程：向注册地所在地的住建部门提交办理备案手续，负责备案的部门可以当场办理手续，并予以企业发放施工劳务资质证书，企业取得资质证书后即可承接施工劳务业务。办理材料需要提交的信息有：企业名称和地址、净资产、社会信用代码等。

建筑劳务资质究竟有什么用处

施工对于大部分建筑企业来说，是在已经具备建筑劳务资质的前提下，再申报其他类型的施工资质。依据我国相关资质规定，如果企业想从事相关建筑施工，则必须具有相应的资质。达到规定标准，且将相应证明材料准备齐全后，去当地有关建筑主管部门即可进行办理。劳务资质究竟还有什么用呢? 劳务资质是施工资质的一种，取得劳务资质的企业，才能成为真正意义上的公司，在从事劳务分包时才具有合法性。

建筑劳务分包包括哪些

木工作业：即木模板工程和木门窗工程

砌筑作业：即砌体工程

抹灰作业：内外墙抹灰

石制作：如石质台阶等等

油漆作业：油漆、涂料等工程

钢筋作业：钢筋工程

混凝土作业：混凝土制作、浇注

脚手架作业：脚手架搭建

楼板作业：预制楼板安装

焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等

水暖电安装作业：水电暖安装工程

钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。

架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。