建筑企业都知道建筑资质证书对企业来说非常重要，企业在申请多项建筑资质时，正确的人员配备是资质获取的关键因素，也是企业资质管理的重要环节。企业的相关人员要求一般包括负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等，其中有的人员在办理多项资质的时候是可以共用的，针对企业申请多项建筑资质，应该如何配备人员，下面我们就来分析一下。 

首先，企业申请多项建筑资质时，需要按照法规和规定指定一位负责人，负责组织、指导、管理和协调全过程，还要拥有专业的技术团队，能够提供准确有效的技术支持。该团队需要拥有良好的法律和政策知识，能够为企业提供专业的法律咨询和管理建议。还需要有专业的技术知识，能够对企业提交的资料进行审查核实，确保资料的真实性和准确性。 

建筑企业最多可以同时申请多少项资质，没有具体的数量限制，无论同时申请多少项资质都是可以的，企业的资金、净资产等都可以共用，不必累加，但需要满足相应的资质标准要求。

施工三类人员指的是取得安全生产考核合格证的人员，分为主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员 。

企业主要负责人(A证)：企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。

项目负责人(B证)：取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

专职安全生产管理人员(C证)：在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

建筑企业在申请多项资质时，企业主要负责人可以共用；项目负责人和安全员需要视资质标准的人员指标而定，资质标准人员指标中多项资质重合的人员可以共用，非重合部分必须分别配备，比如同时办建筑、市政、机电资质，建造师就不可以共用。

 综上所述，企业申请多项建筑资质时，在人员方面需要注意的地方还是挺多的，企业要按照法律法规的要求，结合具体情况，选择有能力、有经验的人员，以保证资质获取的顺利进行。同时，企业还应该加强对配备人员的培训，确保他们具备良好的技术能力和管理能力，以确保资质获取的成功。