人力资源许可证主要是负责给别人介绍工作或者给用人单位推荐劳动者，但是不包括劳务派遣，劳务派遣有专门的许可证。

人力资源许可证要求：1、公司注册资金50万以上。2、公司有5名专职人员。3、公司注册地址50平米以上。4、工商营业执照经营范围有人力资源服务。5、在当地的人力资源和社会保障局申请即可

人力资源服务许可证和劳务派遣许可证的区别：人力资源服务许可证负责人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐：人才招聘。

劳务派遣许可证仅负责劳务派遣。

从此来看人力资源服务许可证和劳务派遣许可证职能不同，不能通用。

以上是建企猫小编为大家整理的人力资源许可证的办理，以及与劳务派遣许可证的区别，希望能帮助到您，有问题欢迎留言讨论。