人力资源服务许可证办理所需材料:

1、 人力资源服务公司的营业执照;

2、 人力资源服务公司办公场地租赁证明;

3、 办公地点的消防验收合格证明;

4、 企业负责人或法定代表人的身份证。

人力资源许可证办理资料要求

1、所有的资料应当合法、真实、准确、不得制造假证书、假证明、使用假资料;

2、有外国文字的证书、文件、证明等资料都应该按照国家有关规定翻译成中文,留存复印件、验原件;

3、所有资料包括复印件都要统一采用国际标准A4型纸质材料,文字从左至右横排、横写,必须统一使用简化汉字,按照须知报送资料的顺序编写页码和目录,然后左侧装订成册。

人力资源许可证办理流程

1、窗口受理:窗口的工作人员根据业务办理流程审查申请人提交的资料是否合格、齐全。然后进行受理;不齐全的一律不予受理,并切会一次性告知须补充的资料;

2、办理:相关工作人员会对申报的材料进行初步的审核,并且提交责任科室工作人员核查;

3、核查:责任科室工作人员会现场核查有关的人员情况、设备和场地,对提交的申报材料进行核查

4、下证:责任部门对提交的申报材料进行最后的核查,然后在业务受理窗口预约领证。

办理人力资源许可证的要求：

1、实到10万的资金证明

2、5名人员3个月的社保记录

3、有经营场所且大于50平米

4、相关的法律法规要求

办理人力资源许可证所需要的资料：

1、企业名称预先核准通知书。

2、拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。

3、开办人力资源服务机构章程和管理制度。

4、办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明;租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。

5、有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明;

6、工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人(负责人)的身份证、履历证明和任职证明;

7、申请表

以上就是人力资源许可证所需要的资料以及办理要求