每个资质申请时，都需要满足办理标准，办理标准中的人员数量和职称需要满足，但是怎么证明该人才是在该企业就职呢？主要是看社保缴纳情况，一般只需要缴纳3个月的社保证明就行，一般包含以下证明材料：

1、缴纳保险单位名称。

2、缴纳社保人员姓名。

3、社会保障号或身份证号。

4、需缴纳的险种、缴费期限等。

5、企业的缴费凭证，其中包含缴费的发票凭证等

社保证明是资质办理时最重要的证明材料，是住建部门重要的审核方向，是证明该人员真实就职企业的证明，所以说是最重要的考核方向，而且目前是无法弄虚作假的，基本实现了全国联网，一般需要社保的缴纳证明、身份证信息、社保缴纳单位名称等。