1、人员资格的年检费用

就拿建筑资质来说，建筑资质处理需要很多人员，这些人员的证件每年都需要年检，只有全部符合才能继续持有资质。比如：专业注册建造师；技术负责人；具有中级以上职称的建筑工程人员；持有岗位证书的施工现场管理人员；合格的中级以上技术工人等，加起来需要几十人，需全部合格才行。

2、人员的培训费用

达不到要求的资质人员需要再学习和培训，这会产生费用。假设企业需要把三级资质提升到二级，就需要更高的专业职称人才，资质升级对建筑企业意义重大，提升专业人员水平的培训学习，是省不得的费用。

3、人员社会保险费用

资格办理、资质延续、资质升级以及审查等方面，都需要人员社会保障认证材料，都会查人员的社保是否按时缴纳，所以这部分费用是必须要出的。

4、建筑资质审查、升级延期费用

建筑资质证书有效期一般是5年，有关部门审查需要企业提供足够的材料，这些需要花钱。另外，如果企业要办理资质升级、资质增项等也需要增加人员、业绩和资产等，都是需要花费的。

成功办一个建筑资质，早期需要投入许多的钱。整套办理手续结束以后，在经营管理中还需要接连不断投入精力进行维护，并非办了就不管它，主管部门也会对企业不定时考察，主要考察的是工作人员层面，假如公司人员并没有相对应的证件，就必须聘请，造成的直接成本，每个公司资质需求也是不一样。

许多企业也非常关心，资质办理以后的维护成本，每个技术专业的工程师招聘花费大概在1-2万中间；安许延期花费一般在1-2万以前，与新办花费类似；相对应工作人员资质到期以后，很麻烦，委托代办公司配置花费也不太高，一般2万一年。